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近日，天投實業(yè)公司黨總支組織召開“五小”行為專項治理工作專題會，將“五小”行為專項治理工作做深做細(xì)，強化以案促改、促建、促治。

自“五小”行為專項治理工作開展以來，天投實業(yè)公司黨總支高度重視、嚴(yán)密部署，牢固樹立“一盤棋”思想，壓緊壓實主體責(zé)任，扎實開展治理工作。在專項治理工作自查自糾階段，緊密結(jié)合經(jīng)營業(yè)務(wù)實際，嚴(yán)格落實新區(qū)、集團關(guān)于深入推進政治談話的工作要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合分管工作開展政治談話7次。全面排查“三重一大”決策、“三公”經(jīng)費、原材料采買等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強弱項、補短板，扎緊扎牢制度“鐵籬笆”，切實預(yù)防苗頭性傾向性隱蔽性問題發(fā)生。

會議指出，權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門，容易成為滋生腐敗的土壤。開展“五小”行為專項治理工作是抓好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求，公司干部職工要時刻保持頭腦清醒，牢固樹立底線思維，一體推進“三不腐”。要提高政治站位，用黨的理論知識武裝頭腦，統(tǒng)一思想認(rèn)識、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷學(xué)習(xí)黨的新理論、新知識，筑牢防線。要精進業(yè)務(wù)技能，樹立全局意識，忠誠履職盡責(zé)，充分發(fā)揮“五小”行為專項治理工作對干部員工個人職業(yè)生涯和對公司防風(fēng)險、促發(fā)展的重要保障作用。

       下一步，天投實業(yè)公司黨總支將進一步做深做細(xì)“五小”行為專項治理工作，緊密結(jié)合中心工作，強化教育預(yù)防，貫通運用“九責(zé)工作法”，圍繞以案促改、促建、促治，引導(dǎo)公司廣大員工廉潔從業(yè)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助力集團和公司發(fā)展再上新臺階。